Faren min er en babyboomer. Han løper hver uke med et par venner, og de snakker ofte om sine tusenårige barn.
Denne gruppen av millennials, inkludert meg, er i slutten av 20-årene og er en ganske mangfoldig gjeng. Vi har startet bedrifter, reist verden rundt og bodd på eksotiske steder, skiftet jobb og flyttet flere ganger og har totalt levd veldig forskjellige liv enn våre baby boomer-foreldre.
'Det vi er mest ærefrykt for er tilpasningsevnen din,' sa faren min da jeg spurte ham hva de syntes var mest interessant med vår generasjon. 'Verdenen din endrer seg så mye med teknologi, arbeid og andre ting, men du kan tilpasse deg fra en jobb til en annen, fra ett sted til et annet, fra en utfordrende situasjon til en annen.'
Selv om vi fortsatt er en ung generasjon og tro meg, vi har mye mer å lære, tror jeg at tilpasningsevnen vår har gitt oss noen gode innsikter. Og i en verden i endring er disse leksjonene bra for alle i alle aldre. Her er fem leksjoner som jeg med respekt tror at boomere kan lære av millennials.
Vær en kameleon og omfavn forandring
Forandring er uunngåelig, og som millennials tror jeg vi har en tendens til å kjempe mindre for endring og bare følge strømmen. Faktisk omfavner vi ofte endring. Hvis vi trenger å finne en ny jobb, bruker vi kraften til verktøy som sosiale medier og nettnettverk. Hvis vi trenger å lære en ny ferdighet, finner vi en veiledning på nettet eller tar en klasse. Hvis vi ønsker å flytte til et nytt sted, forsker og leser vi om andres erfaringer. Og hvis vi ikke kan finne ut av noe, er vi ikke redde for å hoppe inn og lære mens vi går.
Slik millennials ser det, hvis verden endrer seg, må vi endre oss med den. Selv om endring kan være skummelt, ser jeg på endring som en mulighet til å utvide og vokse. Og hvis vi trenger en endring, må vi også finne en måte å få det til. Det kan være så enkelt som å lære å si «ja» oftere til muligheter eller å oppsøke nye.
Når du først omfavner endring, kan det føre til ting du aldri har forventet. Etter å ha flyttet blindt til Marokko for å undervise i engelsk i fjor, hadde jeg aldri forventet at jeg fortsatt skulle være her et år senere og bygge en bedrift. Endring handler om handling og at momentum, uansett hvor lite det er, kan være veldig kraftig.
Verdi opplevelser fremfor ting
Siden millennials har vokst opp med usikkerhet i økonomien, tror jeg vi virkelig har endret syn på hvordan vi bruker pengene våre. Faktisk tror jeg at vår generasjon har omfavnet en mer forenklet livsstil, hvor vi ikke trenger å samle mange materielle gjenstander.
Mange av mine tusenårige venner er ikke huseiere eller eier ikke fancy biler. Vi har ikke noe imot å dele noens hjem når vi reiser eller bruker en bildelingstjeneste som Uber, siden det lar oss spare penger og fortsatt ha mange av de samme opplevelsene. Vi ønsker ikke å bli bundet av en stor boliglånsbetaling eller en voksende haug med ting når vi kan bruke pengene til å reise, besøke venner og familie og investere mer i oss selv.
Og forskningen støtter oss: opplevelser er mer givende enn å kjøpe ting. Google denne linjen og du vil finne hundrevis av artikler om vitenskapen bak.
Millennials er veldig bevisste på kraften i å investere penger i ting, men vi innser at vi må investere klokt og på måter som gjør oss lykkeligere på både kort og lang sikt. For babyboomere kan dette bety å leie ut huset sitt og reise i ett år, eller rydde opp i skapene og kvitte seg med ting du ikke lenger bruker.
Å nedbemanne livet betyr ikke at du ikke kan kjøpe ting; det betyr å prioritere opplevelser som vil gi deg ekte tilfredshet og langsiktig lykke.
Utforsk teknologi
Ja, teknologi er sentrum av tusenårsuniverset. Til tross for noen av de negative sidene, ser jeg så mange positive sider ved hvordan vi kan bruke teknologi for å holde kontakten med andre og forbedre livene våre.
Jeg har lært alt fra å gjøre WordPress, animasjon og videoredigering til å lage smykker for å selge på nettet. Jeg har lært å lage en slem rett med pinnekjøtt fra videoopplæringer og blogger på internett. Jeg kan enkelt videochatte fra Afrika med folk på forskjellige kontinenter og få umiddelbare oppdateringer om siste nytt hvor som helst i verden. Jeg synes det er utrolig at vi har disse verktøyene til fingerspissene. Og mesteparten av tiden er teknologien gratis eller svært rimelig, noe som gjør den tilgjengelig for nesten alle med telefon eller datamaskin og internettforbindelse.
Men jeg forstår det, å lære ny teknologi kan være frustrerende og skremmende. Jeg underviste i sosiale medier til babyboomere, og jeg husker motstanden jeg fikk fra noen mennesker om hvorfor de burde lære om Facebook eller LinkedIn eller Twitter. Det endret seg da jeg viste dem eksempler på hva sosiale medier kunne gjøre i livene deres og etter at jeg ga dem verktøyene til å administrere sosiale medier lettere.
Mange ville gå ut av klassen og føle seg utrolig styrket og begeistret over at de hadde tilgang til disse verktøyene som kunne utvide deres personlige og profesjonelle nettverk. Hvis du er redd for å prøve noe, søk hjelp fra andre, ta et kurs eller finn en veiledning på nettet. Teknologi kan være en stor ressurs for hverdagen vår, så utforsk den og ha det gøy!
Finn en balanse mellom liv og arbeid
Mange millennials følger ikke de tradisjonelle karrierestigene og livsveiene til foreldrene våre. I stedet tror jeg flere millennials slår ut på sine egne veier og tar seg tid til å lære hva vi liker og hva vi ikke liker. Det kan være et gap-år eller et gap-tiår, men det viktige er at vi innser at det er viktig å ta seg tid til å lære hva vi virkelig liker å gjøre.
Jeg tror dette kommer med å gi mer makt til de tingene som virkelig betyr noe, som tid til å tilbringe med familiene våre, bygge en ny bedrift eller en mulighet til å bo i et bestemt område. Mange millennials går for frilansarbeid slik at de har mer makt over tiden sin i stedet for å jobbe et bestemt antall timer på et kontor for en bedrift.
Det er ikke lett å slå ut på disse mindre tradisjonelle stiene. Jeg har definitivt følt presset til å gå tilbake til det som er 'normalt', og jeg er sikker på at mange av mine tusenårige venner kan si det samme. Og det kan være ofre, for eksempel å tjene mindre lønn eller ta visse risikoer.
Til tross for alle hindringene du kan møte, er mitt råd å følge din egen vei. Stol på det du vil, og ikke bry deg om hva andre sier. Kanskje du vurderer en ny karriere, men er bekymret for at det er for sent, eller vurderer tidlig pensjonering, men det er ikke det andre gjør. Vær oppmerksom på ofrene slik at du tar kloke avgjørelser, men la resten av bekymringene gå og finn den balansen du virkelig ønsker.
Gjenoppfinn deg selv i alle aldre
Det kan være mange endringer i vår verden, men jeg synes de fleste millennials fortsatt er veldig optimistiske med tanke på fremtiden og med god grunn. Det har aldri vært en tid som nå da det er mulig å gjenoppfinne livet, lidenskapene og ambisjonene dine i alle aldre for å samsvare med det du virkelig ønsker. Faktisk vil millennials alltid gjenoppfinne ettersom mange i vår generasjon vil gå gjennom flere karrierer, familiestrukturer og livssituasjoner.
Så i stedet for å være redd for hva fremtiden bringer, ser jeg på hver nye vending i livet som en mulighet til å prøve nye ting, fortsette å lære og ha mange forskjellige opplevelser.
Vurder hva du vil ha ut av livet hvert år. Sett deg mål (skriv dem ned!) og vet at du har kraften til å nå dem. Tro meg ikke? Søk etter inspirasjon i blogger og bøker. Det er noen der ute som gjør de samme drømmene dine til virkelighet. Følg dem og les historiene deres.
Vet du ikke hvordan du gjør det? Det er en veiledningsartikkel (sannsynligvis mange) der ute, ofte i et raskt Google-søk. Ikke rett tidspunkt? Jeg tror det er mange millennials som meg som har innsett at det egentlig ikke er noe bedre tidspunkt enn NÅ å gå etter drømmene dine.
Å finne din sanne vei kan være en rask justering eller en lang svingete vei – og forvent sikk-sakk – men med så mange muligheter der ute og en stor verden å utforske, hvorfor vente?
Hva har du lært av millennials i livet ditt? Hva tror du forbinder de to generasjonene? Hvilke lærdommer ser du at babyboomere har for millennials? Fortsett samtalen i kommentarfeltet.
