Hvis du tenker på ordet «entreprenør», hvilket bilde dukker opp? Kanskje du tenkte på skuespilleren som spilte Marc Zuckerberg i filmen 'The Social Network'. Eller kanskje du så for deg Bill Gates, Steve Jobs eller et annet ungt teknologigeni, som startet et teknologiimperium fra kjelleren hans eller hennes. Du har sannsynligvis ikke tenkt på en pensjonert 57 år gammel skattekonsulent fra St. Louis. I så fall var instinktet ditt langt unna.
Ifølge flere studier, bl.a På jakt etter en annen akt: Utfordringene og fordelene ved seniorentreprenørskap av Kaufmann Foundation, er det å være en eldre gründer nå normen. De konkluderer med at amerikanere i alderen 55-64 starter virksomhet i et høyere tempo enn folk i 20- eller 30-årene.
Nå, på dette tidspunktet, tenker du sannsynligvis at andre boomers sannsynligvis åpner Subway-franchiser eller gjør litt rådgivning. 'Ekte' gründere er innen teknologi. Vel, du kan bli overrasket over å høre at det ifølge den samme rapporten er flere nye teknologigründere over 50 år enn under 30 år.
Som teknisk grunnlegger i 60-årene har jeg blitt overrasket over den totale mangelen på dekning av babyboomer-stiftede virksomheter. Det er nesten som om hele teknologiområdet har en blindsone for eldre gründere. Dette er en av grunnene til at jeg skrev så mange artikler omsixtyandme.com.
Økonomisk trygghet er så viktig for å få mest mulig ut av livet etter 60, at jeg tror det er viktig å utfordre stereotypiene om entreprenørskap direkte. Hvis flere boomere tror at det å starte en bedrift er 'normalt', vil vi ha en bedre sjanse til å nå drømmene våre og forandre verden.
Vi må gjøre en bedre jobb, som babyboomere, med å vise frem hverandres arbeid og feire suksessene våre. Vi kan absolutt ikke stole på at noen andre gjør det for oss!
Har du startet en bedrift etter 60? Hva var din erfaring? Hvorfor tror du det er slik at eldre gründere ser ut til å få mindre pressedekning enn sine yngre kolleger? Er vi ikke påtrengende nok? Eller er det noe annet som skjer? Bli gjerne med i diskusjonen.
